灌南县小红花幼儿园 副园长 王彦
[ 编辑:史晓伟 | 时间:2019-09-28 13:57:26 | 浏览:11次 | 文章来源:灌南 ]
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王彦,1981年生,小学高级教师,现任连云港市灌南县小红花幼儿园副园长。1998年9月从幼儿师范学校毕业,从事幼教工作21年。她勤于学习,及时掌握幼教前沿新理念、新动态;她精于管理,使全园形成了你追我赶,竞相发展的工作环境。她善于处事,工作得到了大家的支持和拥护。在她身上有一种水一般的清澈和从容,有一种“上善若水、善利万物而不争”的力量。

她把理想融入事业。她曾说过:幼儿教育是叶的事业,默默无闻中彰显其光荣。21年来,她努力践行着自己的誓言,从灌南县实验小学幼儿园到小红花幼儿园,从优秀教师、教学主任、后勤园长到业务园长,一路走来,见证了灌南学前教育20年的沧桑变化,留下了她为之付出的青春烙印和事就事业的串串足迹。尤其是2013年小红花幼儿园建园后,她以园为家,任劳任怨,大胆改革,勇于创新,使小红花幼儿园呈现出崭新的发展态势,尽管她的压力更大了,可她的追求却始终没变。在一线,要做一名好老师,在领导岗位上,就要做一名好领导,对幼儿园负责,对老师负责。她一直从高从严要求自己,立足本职,严格管理,以饱满的热情和强烈的事业心、责任感踏实工作,经过不懈的努力和执着的追求,先后荣获灌南县幼教园丁、灌南县先进工作者、灌南县先进教师等荣誉称号。

她把业绩作为追求。作为一名管理者,她对教育事业满怀热忱,执着追求。本着“服务幼儿园、服务教师、服务幼儿”的理念,敬业爱岗,对自己所负责的业务工作赋予了强烈的创新意识和创新能力,为本园保教质量的提升发挥了重要作用。面对幼儿园教师年轻的情况,她花了大量时间和精力深入班级,细致地了解每一个教师的专业能力、教学水平,在此基础上依据他们的特点,创新教研组织形式,广泛搭建活动平台,强化园本研修、骨干引领、岗位练兵、技能比武、课题研究,促进教师业务水平和专业素质提升。事实证明,这些手段使教师专业成长迅速,教学水平提高显著,如今已有15名青年教师成为教学骨干,有100余篇教师教科研论文在各级评比中获奖,编印园本教材6册,收集整理生成课程案例几十篇。近年来,她被评为市师训工作先进个人、市中小学高层次人才“333工程”第一周期第三层次骨干教师,县学前教育名师领航团队成员、县师训工作先进个人、县“幼儿教育骨干教师”、“优秀班主任”、“先进个人”、“先进教师”、县“爱岗敬业好教师”、县“优秀园丁”、县“先进工作者”等称号。王彦同志作为连云港市学前教育兼职教研员,在完成本职工作的同时,还积极承担中片区8所幼儿园的教研指导工作,为片区幼儿园出谋划策,手把手地指导和开展各项工作,使片区幼儿园的办园质量有了根本性的改变。

她把学习视为责任。王彦同志深知只有使自己具有系统的专业理论知识和较强的协调管理能力,才能更好地为教育服务、为教师服务。所以她在做好日常教学管理工作的同时,还注重自身的业务进修和教科研意识的强化。主动阅读各类专业书籍,紧跟课改步伐,大胆研究先进的管理方法,并注重总结经验,将经验上升。到理论高度用于指导实践。她申报江苏省教育科学研究院“十三五”规划课题立项。参加市、县基本功竞赛获一等奖,经常承担市、县公开课,撰写论文多次在江苏省师陶杯、五四杯、早教新视野等论文比赛中获奖,承担市县辅导幼儿获市级辅导老师奖。

工作以来,她始终秉持着为幼教事业奋斗终生的信念,把幼儿教师这个事业当作实现自己人生理想的平台。从孩子们的 “彦子姐姐”到“彦子妈妈”,王彦同志一直在学前教育事业的最前沿奋斗,将满腔的热血献给了挚爱的孩子们,用勤劳和智慧影响着全县青年教师,为灌南县幼教事业做出了贡献。

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